2022年荆州市千人“招硕引博”计划日前启动，我市将以更加积极、开放的姿态，实现各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

人才是地区经济发展和社会进步的第一资源。荆州加快打造鄂中省域区域性中心城市，加大招才引智力度，打造“近悦远来”的人才生态，是题中应有之意。

不拒众流，方为江海。下大气力全方位培养、引进、用好各类人才，是新时期加快荆州振兴崛起的现实选择。要以实施千人“招硕引博”计划为契机，进一步落实和优化人才激励政策，切实推动荆州各类人才人尽其才、才尽其用，打造荆州人才新高地。

要搭建用才平台。坚持个人特长、地方需求相结合，找准人才自身能力与荆州加快发展的结合点，最大限度发挥人才能力。坚持人才引进、培养“双轮驱动”，完善以企业和高校为主体的人才引培机制，大力实施校企合作联合办班专项计划。激励引导毕业生留荆就业创业，设立“人才服务驿站”，开展校企对接和人才服务。完善产学研一体化机制，立足荆州资源禀赋与产业基础，加快推进科研成果向现实生产力转化。健全服务专家制度，开展高端人才交流活动，实现优势互补、资源共享。要营造聚才环境。栽好梧桐树，引得凤来栖。完善高端人才、专业人才交流政策，用好用活各类人才，对急需紧缺的特殊人才开辟“绿色通道”。建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败。加大先进典型宣传力度，努力在全社会推动形成尊重人才、爱惜人才的风尚。以高品质服务保障人才需求，让人才工作生活顺心，更加用心投身创新发展事业。

以岗位用人，以环境育人，以事业留人，激活荆州人才“一池春水”，为荆州跨越赶超汇聚磅礴力量！