2月16日，我市千人“招硕引博”计划公开招聘报名工作正式启动，截至昨日下午，报名人数已突破3000人。不难看出，我市“近悦远来”的人才生态已经初步形成，荆州正成为吸引八方英才的“强磁场”和新时代人才荟萃的“新高地”。

荆州复兴风鹏正举，人才强市赢得未来。从“我选湖北·凤鸣荆州”计划到千人“招硕引博”计划，群贤毕至的荆州大地百舸争流、千帆竞发、万马奔腾，千年古都荆州正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，事业方兴。毋庸置疑，人才是重要的“战略资源”。萧何月下追韩信，追回韩信这个大将之才，才有了汉室四百年基业；刘备三顾茅庐，请出“神算军师”诸葛亮，才为蜀国的建立打下了基础；曹操赤足迎许攸，才取得了“官渡之战”的胜利……

从三国烟云中走出的荆州，当前正处于冲刺3000亿元、奋力建设鄂中省域区域性中心城市的关键期，我们比以往任何时期都更需要人才，必须“海纳百川聚人才、不拘一格用人才、固本强基育人才”，让人才之花竞相绽放，让千年古都青春飞扬。

海纳百川聚人才。城市的建设和发展，关键靠人才。一个人才可以带回一个团队，一个团队可以打造一个平台，一个平台可以成就一项事业。只有以“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”，才能使荆州在新一轮“抢才大战”中拔得头筹。要深入实施人才强市战略，广揽天下英才，广开进贤之路，做大人才“蓄水池”，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，使用人才各尽其能，加快形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。

不拘一格用人才。人才难得，更难得的是人尽其才。要建立“弹性”“柔性”的机制，科学用才。一日千里的“赤兔”固然喜人，锲而不舍的驽马、负重无言的骡子、任劳任怨的黄牛也同样值得拥有。对待特殊人才要有特殊政策，不求全责备，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，敢于及时“压担子”“给位子”“铺路子”，让其才智充分发挥。对于一般性人才，则要做到智者用其谋、愚者用其力、勇者用其威、怯者用其慎，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

固本强基育人才。树高百尺，重在培根。只有真正夯实育人根基，“人才红利”才能源源不断，人才事业才会万古长青。要确立“人才就是效益、人才就是竞争力、人才就是发展后劲”的理念，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。要通过“筑巢引凤”的办法系统育才，在人才资源开发培养上下功夫、做文章，把人才开发培养作为打基础、利长远的战略工程，分层分类培养，形成人才培养常态化、规范化，“本土育才”“本土用才”，切实把我市科教优势、人才优势转化为创新优势、发展优势。

编辑：丁慧敏
审核：杨昌洪
终审：关咏霞