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全市检察机关狠抓队伍建设 打造过硬检察铁军

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2020-11-03 10:10:49

今年以来,全市检察机关始终坚持把队伍建设摆在重要位置,以提升检察人员素能为中心,突出“关键少数”“政治+业务”“线上+线下”三个方面,不断提升检察队伍整体素能,全力打造过硬检察队伍。
    
突出“关键少数”,强化示范引领。全市检察机关充分发挥领导干部作为“关键少数”在教育培训工作中的示范引领作用,将同步开展政治轮训纳入重要日程,制定轮训方案,细化责任分工。该院领导带头上讲台讲党课、对口联系基层院,各基层院检察长认真履行第一责任人责任,结合本地实际持续抓落实、出实招。同时,全市检察机关围绕政治轮训特点,通过党组理论中心组学习、支部学习、集中交流等方式,切实将政治思想建设与规范司法办案统筹推进;不定期开展督导检查,好经验好做法及时推广,落实不到位、走过场的及时通报。
    
突出“政治+业务”,强化深度融合。依托全国检察机关教育实践示范基地,大力推行“检察官+实战训练+互动教学”培训模式,持续完善培训方式,打造特色品牌。一方面,改变过去“大水漫灌”式教育培训,分期分批开展专业化岗位练兵和业务竞赛,以岗位大练兵活动为抓手,通过检察官自办案件开展实战化演练。聚焦扫黑除恶,组织全市办案骨干开展专项培训,组建专业化办案组,推行捕诉一体、领导包案、挂牌督办等办案机制,及时提前介入、引导侦查取证,先后成功办理了全国首起长江非法采砂涉黑命案——张某某等14人组织、领导、参加黑社会性质组织案,陈某等16人涉毒涉黑案,龚某等20人“套路贷”涉黑案。
    
另一方面,注重将单向“理论课堂”转为互动“现场教学”。依托新建成的国家级教学示范基地,围绕热点难点问题开展学术交流和课题研究,举办涉企知识产权、毒品犯罪等专题研讨会;结合荆州实际,以案件数量、人员力量为基准,搭建金融、环保、知识产权等领域专业化办案组织,持续完善检察官联席会议、检察官研修等制度,全面提升司法办案能力。全市检察机关还注重“引进来”与“走出去”相结合,持续深化检校合作,积极邀请高校教授等作专题辅导;围绕新颁布的刑事诉讼法、人民检察院组织法、民法典等内容,先后组织市县两级院同步开展检察官教检察官、检察官法官同上一堂课、赴企业开展普法讲座、法治副校长进校园等活动。
    
突出“线上+线下”,强化实战效果。线上,全市检察机关积极适应疫情防控新形势,组织全市检察机关人员在“学习强国”等载体上开展专题学习,并对学习情况进行跟踪管理考核;大力开展优秀“云微课”评选活动,鼓励检察官结合办理的典型案件,选取社会关注热点、难点、重点问题,制作“云微课”课件和现场讲评。线下,认真组织开展全市案件管理业务竞赛,在实战中展示和检验岗位练兵的成效,以考促学、以学促练;积极开展丰富多彩的活动,全面提升检察干警身体素质和道德修养,有效激发队伍活力,为更好服务经济社会高质量发展、打造“四个荆州”持续贡献检察力量。

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